경비·청소 용역 인건비 원가 계산기 – 입찰가 적정성 검토
인원, 시급, 월 유급 근로시간, 야간 근로시간을 넣으면 4대보험·퇴직급여·연차수당을 포함한 경비·미화 용역 최소 원가를 계산하고 입찰가와 비교합니다.
경비·미화 용역비의 대부분은 인건비입니다. 입찰가가 법정 인건비보다 낮으면 계약 후 인원 축소, 근로시간 조정, 임금 체불 같은 문제가 생기기 쉽습니다. 아래 계산기로 최소 원가를 먼저 계산해 두고 업체가 제출한 입찰가와 비교해 보세요.
인력 조건
사업주 부담 요율(%)
기본값은 작성일 기준 참고치입니다. 요율은 매년 바뀌고 산재보험은 업종마다 다르므로 반드시 해당 연도 고시 요율로 확인·수정하세요.
업체 비용·비교
계산 구조
| 구분 | 계산 방법(1인 기준) |
|---|---|
| 기본급 | 시급 × 월 유급 근로시간 |
| 야간 가산수당 | 시급 × 50% × 월 야간 근로시간 |
| 연차수당(환산) | 시급 × 8시간 × 15일 ÷ 12개월 |
| 노무비 | 기본급 + 야간가산 + 연차수당 + 기타수당 |
| 퇴직급여충당금 | 노무비 ÷ 12 |
| 4대보험 사업주 부담 | 노무비 × 각 요율 (장기요양은 건강보험료 × 장기요양 요율) |
| 일반관리비·이윤 | (노무비 + 퇴직급여 + 보험료 + 경비) × 비율 |
| 부가가치세 | 공급가액 × 10% |
실제 원가는 근로계약 조건(소정근로시간, 상여금, 휴게시간 운영), 감시단속적 근로자 승인 여부, 업체의 4대보험 산정 기준 등에 따라 달라집니다. 이 계산기는 입찰가 검토를 위한 최소 기준선을 잡는 용도로 사용하세요. 경비원의 근로시간 제도는 경비원 근로시간·휴게시간 정리에서 자세히 볼 수 있습니다.